APRÈS LA PUBLICATION D UN MANIFESTE EN 2022, NOTRE MUTUELLE CONTINUE SON ACTION SUR CE SUJET SOCIÉTAL EN 2023.

Elle promeut le respect de chacun jusqu à la fin, l égalité d accès aux soins palliatifs et la liberté de choix en soutenant, pour les personnes atteintes de maladie grave et incurable, la légalisation de l aide active à mourir. Participant à l offre de soins palliatifs, elle a souhaité mettre en valeur les professionnels qui accompagnent au jour le jour les patients en fin de vie via une mini-série documentaire (6 épisodes), intitulée La vie jusqu au bout, réalisée dans une unité de La Verrière (78) et produite par Mesdames Productions. Elle est diffusée sur mgen.fr depuis la mi-mars. Par ailleurs, MGEN va s appuyer sur les travaux de la convention citoyenne, organisée par le Conseil économique social et environnemental, qui va s achever le 2 avril. Les 185 citoyennes et citoyens réunis dans ce cadre ont répondu à la question posée par la Première ministre : Le cadre d accompagnement de la fin de vie est-il adapté aux différentes situations rencontrées ou d éventuels changements devraient-ils être introduits ?

FIN DE VIE : UN ENGAGEMENT TOUJOURS D ACTUALITÉ

APPEL À CANDIDATURES

Tout membre participant à jour de ses cotisations et n appartenant pas au personnel rétribué de la mutuelle

peut se porter candidat, dès lors qu il est âgé de dix-huit ans révolus et de moins de soixante-cinq ans l année de l élection,

et qu il n est pas frappé d incapacités. Les candidatures sont individuelles.

Comment procéder ? Les candidatures se font exclusivement

en ligne, au plus tard le 27 avril 2023 (inclus) à 17h, via un formulaire disponible sur

electionsca2023.mgen.fr.

Toute autre modalité (courrier simple ou électronique, dépôt en boîte

aux lettres ) n est pas recevable.

ÉLECTIONS DES CONSEILS D ADMINISTRATION

Le Conseil d administration repose sur un exercice collectif du pouvoir et des responsabilités des membres qui le composent. Il a en charge les décisions concernant la gestion et l administration de la mutuelle (comptes annuels, rapport de gestion, etc.), à l exception des décisions réservées aux Assemblées générales par le Code de la mutualité et les statuts. Il élit en son sein le président et les membres du Bureau national. Enfin, il dispose du pouvoir de déterminer les montants et taux de cotisations et des prestations, dans le respect des règles générales fixées par l AG, avec obligation de compte rendu à celle-ci des décisions prises en la matière.

Un rôle stratégique renforcé Avec le dispositif Solvabilité 2, son rôle a été renforcé sur les problématiques liées à la définition de la stratégie et la maîtrise des risques de la mutuelle. Tout au long de l année, les CA du groupe MGEN prennent et suivent des décisions importantes, relatives aux activités exercées par les mutuelles (prestations, cotisations, action sociale, établissements sanitaires et médico-sociaux) et au contrôle. Ils préparent également les propositions à soumettre aux AG. Toutes ces décisions engagent les mutuelles ainsi que leurs adhérents.

Faciliter l engagement des administratrices et administrateurs L exercice de ces attributions requiert pleine implication et disponibilité. Des mesures sont prévues par le Code de la mutualité : limite en termes de cumul de mandats mutualistes, autorisations devant être délivrées par l employeur pour pouvoir se rendre aux réunions du Conseil. Le groupe MGEN veille aussi à en favoriser l exercice. Ce, dès la phase de candidature : les candidates et candidats sont reçus pour un échange par les membres du Comité national des opérations électorales et suivi des mandats (CNOEM) afin d être informés et éclairés sur cet exercice et ses responsabilités, ainsi que sur le fonctionnement du Groupe. Un cycle de formation est également assuré par la mutuelle après l élection et tout au long du mandat des administratrices et administrateurs.

* MGEN, MGEN Vie, MGEN Filia, MGEN Action sanitaire et sociale et MGEN Centres de santé.

LORS DES ASSEMBLÉES GÉNÉRALES (AG) DE JUILLET 2023, LES DÉLÉGUÉES ET DÉLÉGUÉS PROCÉDERONT AU RENOUVELLEMENT PARTIEL DES CONSEILS D'ADMINISTRATION (CA) DES MUTUELLES DU GROUPE MGEN*.

VINGT ANS DE RECHERCHE EN SANTÉ PUBLIQUE

La Fondation MGEN pour la santé publique (FESP) est investie dans la recherche depuis vingt ans. Elle a célébré cet anniversaire le 13 mars dernier au siège de MGEN. L occasion de mettre en lumière ses travaux passés et présents sur la santé des populations protégées par MGEN. Ce, au cours de deux tables rondes ayant donné lieu à des échanges nourris avec des personnalités expertes dans ce domaine et issues d horizons variés : la première sur le bien-être des élèves à l école et des personnels enseignants ; l autre sur la place de la prévention dans le parcours de santé. fondationmgen.fr

LA TÉLÉMÉDECINE EST-ELLE EFFICIENTE ?

Alors que la télémédecine est devenue une pratique courante, il est légitime de se demander si elle est efficiente, au regard de son coût et de son efficacité médicale. La Fondation MGEN pour la santé publique (FESP) a réalisé une revue systématique des évaluations médico-économiques des interventions dans ce domaine, publiées entre 2008 et 2018. Ce, en collaboration avec l équipe du Liraes de l Université Paris Cité. Résultat : près de trois-quarts de ces interventions le sont, quel que soit le domaine médical.

UN 3E INVESTISSEMENT POUR RACINE2

C est la startup Lokki qui va bénéficier de ce nouvel investissement du fonds à impact MGEN, officialisé début décembre dernier. Celle-ci entend démocratiser la location d équipements sportifs (loueurs de vélo, de ski, de sports nautiques ) et promouvoir une consommation plus responsable.

En 1994, MGEN a créé la première unité de soins palliatifs en France au sein de son Institut de La Verrière (78).

© H. Thouroude

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2 - Valeurs Mutualistes n°331 - 1er trimestre 2023